Technologieberatungsstelle beim DGB Hessen, Mitbestimmung bei SAP

Informationen

wichtige Themen

Mitbestimmung bei SAP

Mitbestimmung bei SAP und Co.

Die Mitbestimmungsrechte bei der Einführung und dem Betrieb (und damit dem ständigen Update) des SAP Systems (SAP R/3®, MySAP, enjoySAP, Netweaver) sind vielfältig.

Neben

dem 'zentralen' Ansatz zur Leistungs- und Verhaltenskontrolle (§ 87.1.6 bzw. PersVG) gibt es
einen ganzen Blumenstrauß an Rechten, wobei
insbesondere unter dem Prozessgesichtpunkt das Organisationsmanagement und die Arbeitsgestaltung (Aufbauorganisation) von besonderer Bedeutung sind (§ 111 Betriebsänderung, § 92 Personalplanung, § 92 a Beschäftigungssicherung BetrVG).

Auf unsere Web - Site finden Sie zu SAP (SAP R/3®, mySAP, Netweaver) und ERP Systemen folgende Informationen.

Informationen


Business Warehouse in SAP	Datensammelwut hat Grenzen

Probleme gibt es mit CATS	Mit der Zeit- und Mengenerfassung haben die meisten Personalräte bei der SAP-Einführung in Hessen Ärger

"Wir müssen am Ball bleiben"	Der Arbeitskreis südhessischer Personalräte

"Ohne großen Aufschrei"	Im Lahn-Dill-Kreis ist die SAP-Einführung fast abgeschlossen

Schaltzentrale HCC	Das Hessische Competence Center zentralisiert alle SAP-Daten

"Mit dem Rücken zur Wand"	Überstundenberge wegen SAP im Kultusministerium

"Nur noch Technik"	Wegen SAP wurde der beteiligungsorientierte Reformprozess in der hessischen Sozialverwaltung abgewürgt

Referenz: SAP an der Uni-Frankfurt geregelt	Viele gute Ideen, harte Realität und illusionslose Zwischenbilanz Mitte 1997 führte die Uniklinik Frankfurt das Finanz-, Controlling- und Materialmanagementsystem R3 von SAP ein. Eine Personalrätin schildert ihre Erfahrungen.

Politische Wertentscheidungen vor reiner Ökonomie	Hessens DGB-Vorsitzender Stefan Körzell hat nicht nur die Kosten der SAP-Einführung im Blick, sondern den gesamten Prozess. Er plädiert für ein "Konzept aus Rahmen- und Einzelvereinbarungen".

Ohne effektiven Nutzen	Das hessische Umweltministerium benötigt fachliche statt betriebswirtschaftlicher Kennzahlen

SAP-Studie: Was brauchen die User?	Auch der Erfolg oder Misserfolg einer SAP-Einführung hängt von den betroffenen Beschäftigten ab. I

SAP Mitbestimmungsrechte	Informations- und Kommunikationssysteme bringen einen ganzen Blumenstrauß an Rechten

Data Warehouse Systeme	Was sind Data Warehouse Systeme? Was bedeutet Data Mining?

Downloads

	Fiasko der SAP Einführung	in der hessischen Landesverwaltung

Unterstützungen


	SAP kontrollieren	Auch nach dem Abschluss einer Betriebsvereinbarung zu SAP und nach der erfolgten Installation geht es weiter. Aber nur die allerwenigsten Betriebsräte haben genauere SAP - Kenntnisse und die Zeit, sich diese anzueignen, um dass System zu beleuchten. Wie kann trotzdem die Einhaltung der Betriebsvereinbarung überprüfen werden? Dabei kann ein Tool helfen: Checkaud für SAP R/3®

	Know-how - Workshop Data Warehouse	SAP hat die Entwicklung an den ABAP - Reports eingestellt. Sie zentrieren sich jetzt ganz auf "Business Warehouse", ein Data - Warehouse - System. Data - Warehouse - Systeme werfen eine Reihe neuer (und alter) Fragen auf: Wie wirken Data Warehouse - Systeme? Welche Entwicklungen wird es im Zuge der Data Warehouse - Systeme geben? Wie lassen sich Data Warehouse - Systeme regeln?

	Strategieseminar SAP	SAP - System sind in einem hohen Maße dynamisch: Neue Komponenten kommen hinzu; Schnittstellen werden ergänzt; Updates und Releasewechsel werden vollzogen; Berechtigungskonzepte werden geändert, manchmal neu konzipiert; Prozesse werden neu abgebildet. Dadurch entstehen viele Fragen der Mitbestimmung: Entspricht die Betriebsvereinbarung noch dem Stand des SAP - Systems? Wie lässt sich das System überhaupt regeln? Welche Themen müssen wir (neu) bedenken?

© Technologieberatungsstelle beim DGB Hessen e.V.,
Update am: 11.02.2009

und gefördert von