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 Thema: Informations- und Kommunikationstechnologie |
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Unter Informations- und Kommunikationstechnologie (I&KT, auch IuK-Technologie oder IuK-Technik) werden Technologien im Bereich der Information(Datentransfer) und Kommunikation(Austausch) zusammengefasst.
Durch die Internettechnik hat diese Technologie einen bedeutenden ersten Schub bekommen.
Jetzt sind neue Techniken in der Entwicklung oder in Erprobung bzw. Nutzung, die einen neuen qualitativen Sprung insbesondere unter dem Gesichtpunkt von Rationalisierung und Kontrolle erlauben: RFID, Vioce-over-IP sind nur zwei Stichworte.
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 SAP |
Enterprise Resource Planning Systeme
(ERP) wie SAP (SAP R/3®, mySAP, Netweaver), Oracle E-Business
Suite, Microsoft Navision Software etc. werden von Unternehmen und
Verwaltungen mit riesigen Investitionssummen gekauft.
Die meisten Unternehmen kämpfen trotzdem oder gerade wegen der Komplexität
mit Problemen in der Gestaltung ihrer Geschäftsprozesse und der
entsprechenden Systemunterstützung.
Betriebs- und Personalräte brauchen vielfältige Informationen
um ihre Mitbestimmungsrechte wahrnehmen zu können. |
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| Internet |
Das Internet hat die Arbeitswelt stark verändert.
Die Entwicklung ist aber lange nicht abgeschlossen.
Hier informieren wir Sie !
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| Datenschutz |
Aufgabe des Datenschutzes ist es, den Einzelnen davor zu schützen, dass er durch den Umgang mit seinen personenbezogenen Daten in unzulässiger Weise beeinträchtigt wird, sein Recht wahrzunehmen, selbst über die Preisgabe und Verwendung seiner Daten zu bestimmen.
Aufgabe der Betriebs- und Personalräte ist es, über die Einhaltung der für die Arbeitnehmer wichtigen Gesetze zu wachen.
Dazu bedarf es Kenntnisse und Informationen. |
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Einzelartikel |
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| ACD
- Telefonanlagen: |
Probleme und Regelungsmöglichkeiten. Die
ACD-Systeme ermöglichen im Regelfall eine sogenannte Echtzeitüberwachung
der MitarbeiterInnen. ... |
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| Völkerwanderung verhindert |
Um das "Wertschöpfungs- und Umbaukonzept" des Vorstandes der AOK Hessen zu bewerten und die sozialen Folgen für die Beschäftigten abzufedern, ließ sich der Gesamtpersonalrat der "Gesundheitskasse" von der TBS Hessen beraten. |
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| Was tun gegen den Big Brother im Betrieb? |
Weil Videoüberwachung, Data Warehouses und Data Mining in Unternehmen immer populärer werden und diese damit häufig gegen die informationelle Selbstbestimmung ihrer Beschäftigten verstoßen, weitet die TBS Hessen ihr Beratungs- und Serviceangebot aus. |
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| Datensammelwut hat Grenzen |
Die Datenschützer des Bundes und der Länder sagen schon lang, dass personenbezogene Daten in einem Business Warehouse nichts zu suchen haben. Doch nun hat sich auch ein betrieblicher Datenschützer dieser Rechtsauffassung angeschlossen. Konsequenz: Bei einem IT-Dienstleister suchen Konzernbetriebsrat und Geschäftsleitung nach Alternativen. |
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| DGB Zukunftsforum "Innovationspolitik für Wachstum und Beschäftigung" |
03. März 2005, Gewerkschaftshaus, Frankfurt am Main
Der Wettbewerb der hoch entwickelten Volkswirtschaften ist immer auch Innovationswettbewerb:...
Das DGB Zukunftsforum - "Innovationspolitik für Wachstum und Beschäftigung" widmet sich dem Zusammenhang von Innovation, Beschäftigung und Wissensmanagement.... |
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| E - Commerce - Kollegen |
Die Internet-Begeisterung klingt ab. Inzwischen steht fest, dass etablierte Großkonzerne in ihrer wirtschaftlichen Bedeutung
nicht von neuen Internetfirmen verdrängt werden. Aber auch die mächtigsten
multinationalen Unternehmen werden sich künftig wegen der neuen Techniken
völlig umstrukturieren. Die "New Economy" ersetzt die "Old Economy" nicht
sie krempelt sie um. |
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| "Mit dem Rücken zur
Wand" |
Überstundenberge wegen SAP im Kultusministerium |
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| Mitarbeiterorientiertes
Call Center! |
Was ist ein mitarbeiterorientiertes Call Center? |
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| "Nur noch Technik" |
Wegen SAP wurde der beteiligungsorientierte Reformprozess in der hessischen
Sozialverwaltung abgewürgt |
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| Praxisbericht
SAP |
Einführung: gute Ideen, harte Realität und illusionslose
Zwischenbilanz. Am Anfang standen viele gute Ideen: Forderungen
des Personalrats zur Einführung von SAP und der Entwurf für
eine Dienstvereinbarung, in dem sich diese Ansprüche niederschlugen. |
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| SAP bleibt in Hessen ein Streitpunkt |
Seit der Landtagswahl am 2. Februar ist es um die SAP-Einführung in der
hessischen Landesverwaltung still geworden, auch wenn sich an den Problemen nichts geändert hat. In den Workshops der TBS Hessen klagen
Personalräte über Zeitdruck, geringe Fachkompetenz und fehlende Mitbestimmung. |
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| SAP-Studie: Was
brauchen die User? |
Auch der Erfolg oder Misserfolg einer SAP-Einführung hängt von den betroffenen Beschäftigten ab. I |
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| Workflow: Zuerst die Einführung regeln |
Einen Überblick über
Workflow und dessen Anwendungen erhielten die rund 50 TeilnehmerInnen
einer Fachtagung für Betriebs- und Personalräte |
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