Relevante Internationale Normen über Mindeststandards
Hinweise
Übersicht - Stand: 09.03.01

Inhalt
Erläuterungen
Gliederung der Normenübersicht
Zuordnung zu Sachgebieten
Quellenhinweise

Zusammenstellung von Auszügen aus Richtlinien, Grundsätzen und Dokumenten,
die für die Frage relevant sind, welche Prinzipien in einem multinationalen Konzern beim Umgang mit den Arbeitnehmer/innen und mit den Arbeitnehmer-Vertretungen eingehalten werden sollen. Für die Vertretung von Arbeitnehmerinteressen stellen diese Dokumente meist kein bindendes Recht dar. Jedoch dienen sie als Anhaltspunkte, auf die man sich beziehen kann.

Erläuterungen

Diese Zusammenstellung wurde erstellt von Mitgliedern des Eurobetriebsrats Freudenberg. Sie umfaßt Auszüge aus einigen wichtigen internationalen Dokumenten, erhebt aber keinen Anspruch auf Vollständigkeit. Wir sind ausdrücklich dankbar, wenn uns weitere Dokumente zu dieser Thematik zugänglich gemacht werden.

(Bitte senden an: Eurobetriebsrat Freudenberg,
Postfach 100.104, 69441 Weinheim, Fax. 06201-884458,

am allerliebsten aber als Datei an: Konzernbetriebsrat.Freudenberg@Freudenberg.de.)

Gliederung der Normenübersicht

Die aufgefundenen Normen sind wegen des Gesamtumfangs auf derzeit sieben Rubriken verteilt:
A = Übereinkommen und Dokumente von UNO
B =Dokumente von anderen internationalen Organisationen
C = Übereinkommen und Dokumente der ILO
D = Übereinkommen und Dokumente der EU
E = Übereinkommen und Dokumente verschiedener Branchen
F = Übereinkommen und Dokumente verschiedener Betrieben
G = Interne Dokumente bei Freudenberg

Zuordnung zu Sachgebieten

Bei den Spalten "Zuordnung zu den Sachgebieten" handelt es sich um folgende Gebiete:

1 = Menschenrechte, Grundrechte, Allgemeines
2 = Arbeitssicherheit und Umweltpolitik
3 = Anti-Diskriminierungspolitik, Gleichstellungspolitik
4 = Materielle Regelungen zu verschiedenen Themen
5 = Rechte der Arbeitnehmervertretungen und Gewerkschaften

Bei der Artikel-Nummer-Spalte sind offizielle Artikel-Erläuterungen/Überschriften in Normalschrift gekennzeichnet. Eigene Erläuterungen sind [kursiv in eckiger Klammer] gesetzt.

Quellenhinweise

1. Originaldokumente

2. Däubler, Kittner, Löcher, Internationale Arbeits- und Sozialordnung (1994)

3. ILO-Mitteilungen

4. Scherrer, Greven, Frank, Sozialklauseln (1998)

5. ICEM-Mitteilungen

6. DGB-Informationen zum EU-Wirtschafts- und Sozialausschuß

7. IAV-Mitteilungen Korrespondenz-Bulletin

8. BfD-Informationen (Bundesbeauftragter für Datenschutz)

9. Haverkate, Weiss, Arbeits- und Sozialrecht der EU (1998)

 

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