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Erste Fragen zu Lotus Notes
Nachstehend handelt es sich um Fragen, die ausschließlich auf die Grundfunktionen
von Lotus Notes zielen. Produkte zum Wissensmanagement, Teamarbeit etc. müssten
den Fragenkatalog ergänzen.
- Welche Teile von Lotus Notes sollen zum Einsatz kommen (E-Mail, Kalender
etc.)?
- Welche Schnittstellen soll Notes zu anderen Systemen im Hause haben/bekommen?
- Sollen Schnittstellen für Anwendungen (sofern vorgesehen)außerhalb
des Hauses geschaffen werden ?
- Welche Abteilungen sollen in welcher Reihenfolge mit welchen Aufgaben an
Notes angeschlossen werden? Welche arbeitsorganisatorischen Änderungen
wird es geben?
- Werden Mitarbeiter in der Registratur, Poststelle, Botendienst etc. durch
den Einsatz von Notes betroffen?
- Hat der Einsatz von Notes personelle Auswirkungen in den Fachabt., und Außendienst?
- Sollen Personenkreise vom Einsatz von Notes ausgeschlossen werden?
- Wer führt die Notes-Installation und die Notes-Betreuung (Systemadministration)
durch?
- Werden die Notes-Betreuer dem GBR/BR für Auskünfte zur Verfügungs
stehen?
- Welche mitarbeiterbezogenen Daten werden in Notes gespeichert bzw. an andere
Systeme übergeben?
- Welche Auswertungen werden auf den Notes-Verwaltungs- bzw. Übertragungsdaten
ausgeführt?
- Können die Systembetreuer Einblick in die Mails nehmen? (JA)
- Wird das Notes-Paßwort verwendet und wenn Notes auf dem Rechner aktiviert
ist, kann/soll die grafische Oberfläche mit einem Paßwort geschützt
werden?
- Grundsätzliche Frage zum Netz: Gibt es Überlegungen zur Verkehrsmessungen
wenn E-Mails dazukommen?
- Kann in Notes-Dateien nur mit Notes selbst Einsicht genommen werden oder
geht es auch mit Instrumenten der Netzsteuerung/ -überwachung ?
- Kann ein Notes-Nutzer seinen Briefkasten vor Einsichtnahme schützen?
- Wie soll das Stellvertretungsrecht geregelt werden?
- Ist eine Nachrichtenweiterleitung vorgesehen (z.B. für den Urlaubsfall)
und wenn ja, wie soll sie organisiert werden?
- Wenn der Einsatz des Kalender-Moduls vorgesehen ist, muß der Kalender
verwendet werden?
- Kann der Mitarbeiter den Kalender für die Einsichtnahme anderer sperren?
- Kann der Mitarbeiter den Kalender für Eintragungen anderer sperren?
- Sollen die "Groupware"- Funktionen (gemeinsame Ideenfindung, gemeinsames
editieren von Texten etc.) mit genutzt werden?
- Sind Verteilerlisten vorgesehen und wenn ja welche?
- Erhält der BR/GBR die für ihn notwendigen Verteilerlisten, sofern
der BR/GBR sich an Notes anschließen lassen möchte?
- Erfolgt der Einsatz von Notes auf freiwilliger Basis, d.h. können die
Beschäftigten wählen ob sie Notes nutzen wollen oder zu herkömmlichen
Verfahrensweisen greifen wollen (Beispiel: E-Mail versus Aktennotiz)?
- Sollen auf Notes Formulare eingerichtet werden und wenn ja, welche (z.B.
Berichtsbögen für den Außendienst?
- Sollen Arbeitsanweisungen über Notes an die Beschäftigten geleitet
werden?
- Wie erfolgt die Verwaltung der E-Mails in Notes? Muß ein Mitarbeiter
diejenigen E-Mails, die er nicht mehr benötigt selbst löschen oder
zum Löschen freigeben?
- Werden E-Mails auf dem Arbeitsrechner gespeichert oder auf einem Server
und unterliegen damit auch einer automatischen Sicherung?
- Wie erfolgt die Protokollierung der E-Mail-Versendung? Wie lange und wo
wird diese gespeichert
- Sollen Internet-Anschlüsse über Notes realisiert werden? Als Browser
oder als Internetserver?
- Soll auf der Basis von Lotus Notes über das Internet ein Intra- oder
Extranet erstellt werden?
- Gibt es bereits Überlegungen zu Notes-Schulungen?
- Ist der Datenschutzbeauftragte informiert und hat er bereits Stellung zum
Notes-Einsatz genommen?
- Ist die Nutzung für kurze Privatpost zulässig?

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