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ChecklistenUm zu entscheiden, ob etwas im Unternehmen der Mitbestimmung unterliegt und dann um es ggf. regeln zu können, muss der Personal- oder Betriebsrat umfassend informiert werden.Zur Unterstüzung der Information sind gute Fragen häufig sehr wichtig. Deshalb die folgenden Beispiele:
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Die Checklisten liegen im Downloadbereich zum Herunterladen. |
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